Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Unsere Benefits
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine vom Unternehmen bezuschusste Kantine mit gesunden Speisen
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner Karriere
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
* Du übernimmst die umfassende und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen, wobei Du als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Belangen agierst
* zudem bist Du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung und Veröffentlichung aussagekräftiger Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Vertragsverhandlung mit den Kandidat:innen
* weiterhin betreust Du die Konzeption und Organisation von internen Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden langfristig sicherzustellen
* die Klärung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du die Einhaltung tariflicher und betrieblicher Bestimmungen überwachst und eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeitest
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Onboarding und Talentmanagement, um die Effizienz und Qualität der Personalarbeit nachhaltig zu steigern
* abschließend verantwortest Du die Erstellung und Pflege aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und führst die regelmäßige Datenpflege im Personalmanagementsystem durch
Was wir uns von Dir wünschen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit einer fundierten Weiterbildung zum Fachwirt für Personal (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen
* zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Personalreferent:in oder HR Generalist:in
* Deine sicheren Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie einem gängigen Personalmanagementsystem (z. B. SAP HCM oder DATEV) zeichnen Dich aus
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden runden Dein Profil ab
* weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit, welche für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmer:innen zwingend erforderlich sind
* abschließend bist Du ein gewissenhafter Teamplayer und arbeitest sehr strukturiert sowie eigenverantwortlich, um die vielseitigen Aufgaben im Personalwesen zuverlässig und fristgerecht zu bewältigen