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Inbetriebnehmer (m/w/d)

Leopoldshöhe
Festanstellung
Ausbildung
Freie Mitarbeit
Riedel Filtertechnik GmbH
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint.Aufgaben

* abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen von Vorinbetriebnahmen unserer Anlagen im Werk
* Planen und Durchführen von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen bei unseren Kunden im In- und Ausland
* während der Inbetriebnahme fungierst Du als Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und gewährleistest eine kompetente Produktionsbegleitung bis zur Übergabe der Anlage
* Fehlersuche sowie Feststellen des technischen Zustandes unserer Anlagen
* Durchführung von Kundenschulungen zur Bedienung unserer Anlagen
* Erstellen von technischen Berichten und Servicedokumentationen
* Servicearbeiten an bestehenden Anlagen

Profil

* eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
* sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sind bei uns willkommen
* Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
* Grundkenntnisse im SPS-Umfeld (Siemens S7 oder Beckhoff TwinCat), gerne schulen wir Dich in diesem Bereich weiter
* gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
* Bereitschaft zu Reisen und Baustellenaufenthalten im In- und Ausland
* hohes kundenorientiertes Serviceverständnis und Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität sowie selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* praxisbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

* abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Kundenprojekten
* eine begleitete Einarbeitung im Training-on-the-Job
* ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage pro Jahr
* eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen
* authentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamspirit
* umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Smartphone mit Privatnutzung, Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kickerturniere sowie Teilnahme an Lauf-Events
* gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits)

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