Stellvertretende pflegedienstleitung (d/m/w) in büdelsdorf

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. betreibt 5 stationäre Pflegeeinrichtungen in Rendsburg, Büdelsdorf, Gettorf, Hohenwestedt und Rieseby sowie einen in Rendsburg und Umgebung tätigen ambulanten Pflegedienst.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

• Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit fundierten Fachkenntnissen und möchtest Dich weiterentwickeln,
• Zusammen mit unserer Pflegedienstleitung Stephanie Möller sicherst Du die Pflegequalität,
• Ihr begleitet und stärkt zusammen mit unseren Qualitäts-managementbeauftragten und Wohnbereichsleitungen die Pflegefachkräfte und Pflegekräfte in der Sicherstellung ihrer Aufgaben,
• Du bist bereit Dich weiterzubilden und hast eine gute wertschätzende Haltung,
• Du bist sicher in der Durchführung von Pflegevisiten (oder möchtest es werden),
• Du kennst Dich aus in der Dienstplanung und führst diese auch durch,
• Fachaufsichten kannst Du wertschätzend und fachlich gut durchführen,
• Fortbildungsplanung und Teilnahme an Qualitätszirkeln gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.

Du hast bestenfalls eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft diese nachzuholen.

• Büdelsdorf
• unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit:

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Büdelsdorf

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Dienstrad-Leasing über JobRad

Du-Kultur

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterevents

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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