Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. 100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Marine Coordination Operator (w/m/d)
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.
Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten,
Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshore-Aktivitäten,
Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,
Planung und Koordinierung von Crew Transfers,
Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,
Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,
Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,
Führen von Logbüchern zur Dokumentation,
Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,
Bereitschaft zum Schichtdienst,
Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),
Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office),
Fahrerlaubnis PKW,
Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.
Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. Ausgesprochen kollegiales Umfeld
~ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
~30 Tage Urlaub
~ Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
~ Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.