Elektrokonstrukteur Anlagenbau: Ihre Karrieremöglichkeit
Ihre Aufgaben:
* Sie erstellen elektrische Konstruktionsdokumente für Neuanlagen, Umbauten und Retrofits in Lager- und Parksystemen.
* Sie arbeiten an der Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation im Bereich Elektrokonstruktion.
* Sie führen Ihre Aufgaben unter Beachtung nationaler und internationaler Vorschriften, Normen und Richtlinien aus.
Ihre Qualifikation:
* Sie besitzen einen Abschluss als Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder haben ein Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares abgeschlossen und können auf langjährige Berufserfahrung zurückblicken.
* Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktionssystemen, vorzugsweise ePLAN, und verfügen über Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen.
* Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
* Sie handeln und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich, schätzen es jedoch auch, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
* Zielorientierung und ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
* Eine Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur ist von Vorteil.
Von uns erwarten wir:
1. Ihre attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inklusive Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss.
2. Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-StundWoche und Mehrarbeitszuschläge.
3. Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie.
4. Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender.
5. Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und Work-Life-Balance.
6. Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit Zukunft.
7. Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter.
8. Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
9. Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung.
10. Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage.