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Softwareentwicklungsfachmann

Hamburg
beBeeSoftwareentwickler
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Beschäftigung

Für unseren Standort in der Hamburger Speicherstadt suchen wir eine Person, die Lust hat Softwareprojekte zu meistern. Verantwortung für ein Team zu übernehmen und selber noch interessiert an der Entwicklung ist.

Wir bieten Herausforderungen mit Freiräumen und Perspektiven. Unser Loft bietet:

* unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
* eigenverantwortliches Arbeiten
* eine partnerschaftliche Kultur in einem wachsenden Team
* Arbeiten aus dem Homeoffice nach Absprache möglich
* persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Team-Events
* Betriebliche Altersvorsorge
* Viele Zusatzleistungen wie freie Getränke, Obstkorb, Müsli, etc.

Tätigkeiten

* Entwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien
* Entwickeln von Web-Anwendungen unter JavaScript (Vue) und C#
* Führung eines kleinen Teams (6 Entwickler)
* Einrichtung und Verwendung von Datenbanken (z.B. MS-SQL)
* Anpassung und Neuentwicklung von Software von der Planung bis zum Einsatz
* Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im Desktop- und/oder Web-Bereich
* Aktive Mitgestaltung der Software-Architektur
* Professioneller Kontakt mit dem Kunden
* Modellierung und Abbildung von Businessprozessen aus den Bereichen unserer Kunden
* Entwickeln von Schnittstellen (Web API)


Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als .NET Entwickler erforderlich.

* Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#
* Erfahrung im Führen von kleinen Teams
* Mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung
* Erfahrung im Bereich DevOps (z.B. mit Azure) und/oder Container-Technologien (Docker) sind von Vorteil
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)
* Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungen (z.B. Git)
* strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
* motivierter Teamplayer in agilem Umfeld
* bewusst im Umgang mit Usibility und Performance

Über das Team

Unser Softwareteam arbeitet erfolgreich zusammen. Wir haben regelmäßige Meetings, teilen Ideen und entwickeln Lösungen, die unsere Kunden zufriedenstellen.


Bewerbungsprozess

Wir beginnen mit einem Videocall zum Kennenlernen.

Wenn du dich beworben hast, treffen wir uns bei einem Videocall zum Kennenlernen. Danach gibt es einen Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt.

Im letzten Schritt verhandeln wir die Details deiner neuen Stelle.

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