Ihre Schwerpunkte:
1. Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u.a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
2. Annahme und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen und deren Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage
3. Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d.h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung
4. Identifizierung neuer Kundenpotenziale, Eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden Kundenstamms
Ihr Profil:
5. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch als Zimmerer *in oder Dachdecker*in) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
6. Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- und Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung
7. Vertriebserfahrung idealerweise bereits im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche
8. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen
9. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation
10. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
11. Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Großraum Trier/ Koblenz)
Ihre Perspektiven:
12. Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen
13. Professionelle Vertriebsunterstützung: Durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros
14. Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
15. Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
16. Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
17. Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Monaten, Betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.