Die Saatmann GmbH ist das bundesweit führende Software-Haus für Lösungen rund um das Thema Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. Als Vorreiter im Bereich e-Health sind wir seit 30 Jahren am Markt. Ein hochmotiviertes Team mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet gemeinsam an der Zukunft der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
Saatmann gehört zur Volaris Group, einer „Buy-and-Hold-Forever“ Unternehmensgruppe, welche Software-Unternehmen in vertikalen Märkten erwirbt und nicht wieder verkauft. Volaris selbst ist hundertprozentige Tochtergesellschaft von Constellation Software Inc., welche an der Toronto Stock Exchange notiert ist.
Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir Dich an unserem Firmenstandort in Worms (hybrides Arbeiten) als
(Senior) Accountant (m/w/d)*
Du bist Teil der operativen Buchhaltung des Unternehmens und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der regelmäßigen Finanzprozesse.
Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und stellst eine hohe Datenqualität und termingerechte Abgabe sicher.
Du unterstützt beim Financial Reporting an den Konzern und den damit verbundenen Analysen.
Du arbeitest in Weiterentwicklungsprojekten in den Bereichen Buchhaltung und Controlling mit.
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, oder eine internationale Ausbildung als Bilanzbuchhalter mit Zusatzqualifikation im Controlling bilden die Grundlage Deiner beruflichen Laufbahn.
Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse der Finanz- und Steuervorschriften sowie umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS.
Du hast exzellente Kenntnisse in MS Excel, bist sicher im Umgang mit MS PowerPoint und setzt Dich gerne mit weiteren Software-Lösungen auseinander. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
Erfahrungen im Audit-Bereich sind von Vorteil.
Sinn & Werteorientierung: Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten im relevanten Umfeld des Gesundheitsmarktes
Flexibilität & Work-Life-Balance : hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie bereichernder Austausch mit anderen Spezialisten
Teamspirit & Arbeitsumgebung : gegenseitige Unterstützung und starker kollegialer Zusammenhalt, zentral gelegenes und modernes Firmengebäude mit hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen und Raum für Austausch und gemeinsames Feiern von Erfolgen, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln