Leitung einer Pflegeabteilung
Wir suchen eine Leiterin oder einen Leiter für unsere Pflegeabteilung, um unser Team zu verstärken und die Qualitätsmanagement im Fachbereich Pflege und Betreuung weiterzuentwickeln. Die Stelle ist vollzeitbesetzt (38,5 Std./Woche).
Aufgaben:
* Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
* Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
* Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
* Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Voraussetzungen:
* Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
* Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
* Berufserfahrung und motivierende Personalführung
* Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Zugang zum Aufgabengebiet:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Weitere Informationen über das Aufgabengebiet können wir Ihnen gerne anbieten.