Ihre Aufgaben
Subjektive und objektive Hörprüfungen vom Neugeborenen bis zum Erwachsenenalter • Sprachaudiometrische Testverfahren und Verfahren zur Hörgeräte-Anpassung • Überprüfung von implantierbaren Hörsystemen (z. B. Cochlea - Implantate, Mittelohrimplantante) • Vestibularisprüfungen • Rhinomanometrische Untersuchungen sowie Geschmacks- und Geruchsprüfungen • Tubenmanometrie • Administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Erstellung von Dokumentationen und Statistiken
Wir wünschen uns
Hochschulabschluss eines audiologisch orientierten Studiums oder abgeschlossene Ausbildung zur HNO-Audiologieassistent/in • Idealerweise Berufserfahrungen in der HNO-Heilkunde/Audiologie, aber nicht obligatorisch • Knowhow im Umgang mit implantierbaren Hörhilfen (BAHA, CI, VSB, BB etc.) • EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet und Orbis) • Freundliches, patientenorientiertes Auftreten • Freude an der Arbeit mit hörbehinderten Menschen • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Teamgeist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen werden erwartet
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 5 TVöD, EG 7 TVöD oder EG 9a TVöD, Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Befristung mit Sachgrund im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung • Aufnahme in unser freundliches und dynamisches Team • Ein interessantes Tätigkeitsfeld im Zentrum Berlins
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.