Stellenumfang:
Teilzeit (flexibel, 15-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35405
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S02 bis S02 – zum
Arbeitsort: Caritas Marianum - Wohnen für Menschen mit Behinderung, Humboldtstraße 2, 81543 München
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Wir sind...
das Marianum – bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause in einer geschützten und betreuten Umgebung. Unser Ziel ist es, eine selbst bestimmte Lebensführung zu ermöglichen und individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen. Sie erreichen uns bequem vom Hauptbahnhof mit dem Bus 68 oder der U1/U2 (Kolumbusplatz).
Unsere Bewohner können sich aktiv an vielen Gruppen- und Freizeitaktivitäten beteiligen und diese aktiv mitgestalten. Wir respektieren die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner und passen unser Angebot dementsprechend an. Im Marianum finden die Bewohner Raum zur persönlichen Entwicklung, sowie feste und familiäre Strukturen, die zur Teilnahme im Alltag einladen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Marianum:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Unterstützung der Fachkräfte im Gruppendienst bei der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung
2. die Begleitung und Assistenz im Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner
3. die Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten
4. die Dokumentation der Betreuung und Förderung
5. die enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben
7. pädagogische Vorerfahrung haben (z. B. durch Praktika, FSJ, o. ä.) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
8. gern in einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten
9. Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen
10. eine Offenheit und Erfahrung gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
12. eine Tätigkeit mit Schicht- und Wochenenddienst ohne Nachtdienste
13. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team - wir freuen uns auf das Kennenlernen beim Vorstellungsgespräch und bei der Hospitation
14. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
15. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
16. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
17. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
19. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
20. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
21. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
22. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
23. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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