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Fachberater kinderversorgung (m/w/d) im außendienst - region leipzig

Leipzig
REHA aktiv 2000 GmbH
Fachberater
Inserat online seit: 12 Mai
Aufgaben der Stelle

Das erwartet Sie:

  • eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zum Teil schwerbehinderten Kindern und deren Familien
  • fachgerechte Abgabe von rezeptpflichtigen Hilfsmitteln und freiverkäuflichen Gesundheitsartikeln
  • Reparatur und Wartung von Hilfsmitteln aus dem Bereich der Kinderrehatechnik (u.a. Aktiv- und Elektrorollstühle, Therapiestühle, Lauflernhilfen und Rollatoren, behinderten-gerechte Autokindersitze, Sitz- und Liegeschalen, Bewegungstrainer)
  • Beratung von Kunden, Verordnern und Vermittlern zur Anwendung, Beantragung und Verordnung von Medizinprodukten
  • Durchführung und Dokumentation von Inspektionen und sicherheitstechnischen Kontrollen

Sie bringen mit:

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker, Physiotherapeut, Mechatroniker, Elektriker, Zweiradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Produktkenntnisse und Berufserfahrung in der Medizin- und Rehabilitationstechnik
  • PKW-Führerschein (Klasse B) 
  • sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in ein unternehmensspezifisches ERP-System einzuarbeiten 
  • gutes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien
  • sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten
  • Patienten- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Sie bekommen von uns:

  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit  
  • ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, Mobiltelefon und Tablet bzw. Laptop
  • AG-Zuschuss für VWL, bAV und Kindergarten
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
  • exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
  • 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
  • 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie
  • Jährliche Erfolgsprämien bei Erreichen der Unternehmensziele
  • umfassende Einarbeitung und Schulungen zu unserem Produktportfolio
  • individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
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