Jobbeschreibung
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ohne gleich die volle Marktleitung tragen zu müssen?
Gemeinsam mit der Marktleitung wachsen Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle hinein.
Dann eröffnet Ihnen diese Stelle die Perspektive, mittelfristig selbst Marktleiter:in zu werden.
1. Unterstützung und Vertretung der Marktleitung im Tagesgeschäft
2. Führungskräfte suchen nach Ihren Fähigkeiten
3. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Einzelhandelskaufmann / -frau, Verkäufer/in)
4. Erste Berufserfahrung im Handel - z. B. bei REWE, EDEKA, ALDI, Lidl, DM, Rossmann
5. Oder: erste Führungserfahrung und den Wunsch, den nächsten Schritt zur Marktleitung zu gehen
Einstieg in die Führungsebene oder - mit Erfahrung - die Perspektive zur Marktleitung
Zugängliche Weiterbildung und individuelle Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und ein starkes, wertschätzendes Team
Voraussetzungen
* Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung
* Langjährige Erfahrung im Handel (z.B. bei einem großen Lebensmittelunternehmen)
* Weitere Qualifikationen durch Betriebspraktika oder Zusatzausbildungen
Beim Unternehmen
* U unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
* Weihnachts- und Urlaubsgeld, Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Angebot an Fortbildungsmaßnahmen