Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.
Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Deine Aufgaben
1. LKW-Entladung mittels Hubwagen und/oder Gabelstapler
2. Annahme von Materialien und Wareneingangskontrolle auf sichtbare Schäden
3. Kennzeichnung der Paletten/Pakete und Umpacken in Standard- bzw. Kundenbehältern
4. Ein- und Auslagerung der Materialien und Erfassung der Warenein- & -ausgänge in SAP
5. Kommissionierung gemäß Vorgabe/Kundenabruf
6. Verladung und Transport zur Lagerstelle oder zur Weiterbearbeitung
7. Durchführung von Inventuren
8. allgemeine Lagertätigkeiten
Dein Profil
9. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
10. Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge und/oder Kranbedienung
11. Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Logistik sowie im sicheren Umgang mit dem Stapler
12. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühschicht: 5:00–13:30 Uhr, Spätschicht: 13:00–21:30 Uhr, Nachtschicht: 21:00–5:00 Uhr, beginnend am Sonntag)
13. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
15. einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
16. eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
17. ein tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
18. eine 38h Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
19. geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
20. Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
21. Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
22. hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
23. eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
24. einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus
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