Positionbeschreibung:
Unser Unternehmen sucht nach einer qualifizierten Persönlichkeit, die sich in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertriebsunterstützung und Projektmanagement engagiert.
Aufgaben:
1. Anforderungsprüfung: Bewertung von Kundenanforderungen und Sonderausführungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, wirtschaftlichen Effizienz und zeitlichen Umsetzbarkeit.
2. Vertriebsunterstützung: Aktive Mitwirkung in den Phasen der Angebotserstellung, des Vertriebs und der Projektabwicklung zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses.
3. Koordination: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Konstruktion und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines konsistenten Projektverlaufs.
4. Projektbetreuung: Ganzheitliche Begleitung von Projekten bis zur Auslieferung der Produkte – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Partnern und Kunden.
5. Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Verkaufs- und Abwicklungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Ihre Qualifikationen:
6. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu technischen oder industriellen Bereichen.
7. Berufserfahrung: Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil und erleichtern die Einarbeitung in branchenspezifische Prozesse.
8. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den für die Position relevanten Modulen.
9. Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Selbstständigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeiten.
10. Teamfähigkeit: Hohes Maß an Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
11. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
Wir bieten:
12. Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.
13. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
14. Flexible Arbeitszeiten
15. Mobiles Arbeiten
16. JobRad-Angebot
17. Individuelle Entwicklung