EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG Gmb H im Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung alsMonteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 k V bis 380 k V m/w/dEinsatzort: Calau bei Cottbus, Chemnitz, Großkayna bei LeipzigKennziffer: 2025-0649Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Monteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 k V bis 380 k V m/w/dIhr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klassen BE, C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung für das Führen von Transportern und stellen die Sicherung des Transportgutes zuverlässig sicher
Das Bedienen von Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Sie montieren Hochspannungskabelgarnituren, wie Kabel-Endverschlüsse, Kabel-Verbindungsmuffen und Kabel-Steckersysteme verschiedener Hersteller, und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen bei den entsprechenden Herstellern teil
Erdungssysteme für Hochspannung sowie Informationsübertragungssysteme, wie Steuerkabel- und Lichtwellenleiter-Systeme, werden von Ihnen hergestellt, vorrangig in einem Zweierteam
Der Aufbau von Einhausungen (Kleingerüsten) für Montagearbeiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“