Leitung einer Filiale
Ein Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit, die sich durch Führung und Motivation ihrer Mitarbeiter auszeichnet. Als Leiter der Filiale wird man für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich sein.
Mit welchen Qualifikationen kann man beitragen?
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel sind notwendig.
* Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation ist erforderlich.
* Ein Verkaufs- und Organisationstalent sowie überzeugungsstarke Persönlichkeit sollte vorhanden sein.
Was bietet das Unternehmen?
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche.
* Betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
* Bedarfsgerechte Einarbeitung und europaweite Arbeitsplätze.