Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Wochenstation 21.11.2025 St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Hanau
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Wochenstation
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St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Hanau
Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Wochenstation
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Hanau
Aktualität: 21.11.2025
Anzeigeninhalt:
21.11.2025, St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Hanau
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Wochenstation
Über uns:
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfall chirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen. Im Mittelpunkt steht der Mensch - und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere geburtshilfliche Station bietet eine moderne und familienorientierte Versorgung mit 18 Betten in ausschließlich Zweibettzimmern, die auf Wunsch in Einbettzimmer oder Familienzimmer umgewandelt werden können. Wir verfolgen das Konzept der integrativen Wochenbettpflege, bei dem Mutter und Kind gemeinsam betreut werden. Als stellvertretende Leitung erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit, hohe Pflegequalität und eine wertschätzende Kommunikation legt.
Aufgaben:
* Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben sowie in der Mitarbeiterführung
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin
* Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
* Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege
* Umsetzung und aktive Mitgestaltung der integrativen Wochenbettpflege: leben und arbeiten im Einklang mit familiären Bedürfnissen
* Anleitung und Beratung von Eltern bei der Versorgung ihres Neugeborenen
* Professionelle Stillberatung und Unterstützung
* Beratung und Begleitung der Wöchnerinnen beim physiologischen Umgang mit den körperlichen Veränderungen nach der Geburt
* Versorgung schwangerer Frauen im Rahmen des stationären Aufenthalts
* Teilnahme am Stationsdienst
* Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
* Aktive Mitgestaltung einer Atmosphäre, in der Menschlichkeit, Empathie und Respekt im Mittelpunkt stehen
* Enge kooperative Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, das aus dem Ärztlichen Dienst, Hebammen und anderen Berufsgruppen besteht
* Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse
* Dokumentation
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme (m/w/d)
* Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude
* Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
* Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Wöchnerinnen, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen
* Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Wir bieten:
* Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team
* Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams
* Selbstverantwortliches Arbeiten
* Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm
* Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung
* Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
* Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
* Mitarbeiterrabatte
* Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz-Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Berufsfeld
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