WorkLife-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Mglichkeit fr anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Mglichkeiten zur persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Impact & Teampower: Hohes Ma an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Gehalt & Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben
Verantwortung fr die termin- und qualittsgerechte Durchfhrung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
Kompetenter Ansprechpartner fr die Krankenkassen, Sozialversicherungstrger und Behrden sowie bernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten fr und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrckstellungen, etc.)
Prfung und Umsetzung sich ndernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung und mehrjhrige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga
Spa und Interesse an digitaler (HR) Transformation