Monteur (m/w/d) Attraktiver Stundenlohn: 22,00 €/Std. Brutto zzgl. Zuschläge Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Fertigung. Am Standort Berlin werden innovative Lösungen für die Energie- und Antriebstechnik hergestellt. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihre Energie als Monteur (m/w/d) am Standort Berlin (Spandau) mit ein. Ihre Vorteile Attraktive, marktgerechte Vergütung: 22,00 €/Std. brutto, nach 15 Monaten 26,75 €/Std. Attraktive Zuschläge: Spätschicht, Nachtschicht und Überstunden Fair geregelte Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche im 3-Schichtsystem Kantinennutzung vor Ort Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Einsatzdauer bis zu 48 Monate mit Option zur Festanstellung Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Ihre Aufgaben Herstellung und Zusammenbau von Bauteilen gemäß Fertigungsplänen und Stücklisten Montage von Schutzschaltern nach Zeichnungen und technischen Spezifikationen Durchführung der Anschlussarbeiten und elektrischen Verdrahtungen gemäß Vorgaben anschließende Prüfung/Prüfungstests (Funktionsprüfung, Sichtprüfung, Messungen) zur Sicherstellung der Qualität Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Erfahrung in Montage- und Schlossertätigkeiten, sicherer Umgang mit Werkzeugen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Trenkwalder Personaldienste GmbH Markus Brandt Recruitment Consultant 04107 Leipzig, Karl-Liebknecht-Strasse 16 Tel. 4934198387915 Email: dejobleipzig41@trenkwalder.com Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.