Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit fu00fchrende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstu00fctzen, die Welt gesu00fcnder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstu00fctzen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lu00f6sung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivitu00e4t in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unu00fcbertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenfu00fchrenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD. Phadia ist der fu00fchrende Anbieter von vollautomatischen Blutanalysesystemen fu00fcr Allergie- und Autoimmunerkrankungen. Mit unseren innovativen Produkten setzen wir weltweit Standards und unterstu00fctzen u00c4rzte dabei, schnelle und sichere Diagnosen zu stellen und somit Patienten fru00fchzeitig zu helfen. Phadia GmbH am Standort Freiburg ist die deutsche Niederlassung der ImmunoDiagnostics Division von Thermo Fisher Scientific, welche als weltweit tu00e4tiges Unternehmen In-Vitro-Diagnostika auf dem Gebiet der Allergie- und Autoimmundiagnostik entwickelt, produziert und vertreibt. Unsere Kunden erwarten einen stets zuverlu00e4ssigen und hohen Qualitu00e4tsstandard von unseren Produkten, den wir durch innovative biochemische und medizintechnische Lu00f6sungen sowie hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sicherstellen.u202f Zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstu00fctzung unseres Teams am Standort Freiburg einen Senior Manager, Human Resources (w/m/d) Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas veru00e4ndert Als vertrauenswu00fcrdiger Partner der Geschu00e4ftsfu00fchrung u00fcbernehmen Sie die Entwicklung, Leitung und Umsetzung von HR-Initiativen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. Ein Tag im Leben Personalleitung: Sie verantworten die operative HR-Arbeit fu00fcr den Standort inkl. Fu00fchrung und Entwicklung des lokalen HR-Teams Strategische Umsetzung: Sie u00fcbersetzen strategische Projekte der Division in lokale Personalmau00dfnahmen und -initiativen, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen HR Business Partnern Fu00fchrungskru00e4fte-Coaching: Sie unterstu00fctzen und coachen Manager verschiedener Ebenen zu Fragen der Mitarbeiterfu00fchrung Organisationsentwicklung & Change Management: Gemeinsam mit den HR Business Partnern gestalten Sie proaktiv die weitere Entwicklung des Standortes mit und unterstu00fctzen das lokale Fu00fchrungsteam durch zielgerichtete Initiativen Betriebsrat: Sie arbeiten konstruktiv mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und fu00fchren Verhandlungen als Vertretung des Unternehmens gemeinsam mit dem Geschu00e4ftsfu00fchrer Prozessverbesserung: Sie arbeiten an Projekten und Initiativen zur Verbesserung der HR-Prozesse im deutschlandweiten HR-Team mit. Der Schlu00fcssel zum Erfolg Ausbildung Abgeschlossenes Bachelor/Masterstudium im Bereich HR Management, Rechts-, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung Mehrju00e4hrige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Matrix-Struktur und/oder einem Produktionsumfeld, bevorzugt in der Chemie-Branche Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat Erfahrung im Bereich Change Management Kenntnisse, Fertigkeiten, Fu00e4higkeiten Ausgepru00e4gte Fu00e4higkeiten in den Bereichen Analyse, Problemlu00f6sung, Entscheidungsfindung und Verhandlungsfu00fchrung Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fu00e4higkeiten, um mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten, einschlieu00dflich Mitarbeiterbeziehungen, Coaching, Kommunikation und Pru00e4sentationen Fu00e4higkeit, sich in einer komplexen Organisation zurechtzufinden und schnell ein Netzwerk aufzubauen sowie mit diversen Stakeholdern im In- und Ausland zusammen zu arbeiten Fu00e4higkeit, zu priorisieren, verschiedene Projekte gleichzeitig voranzutreiben sowie flexibel auf sich veru00e4ndernde Geschu00e4ftsanforderungen zu reagieren Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der sicheren Anwendung von Tarifvertru00e4gen (Chemie-Tarif) Flieu00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Matrix-Struktur unverzichtbar Was wir bieten Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Eine Unternehmenskultur, in der Integritu00e4t, Involviert-sein, Intensitu00e4t und Innovation gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekru00e4ftigen und vollstu00e4ndigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Ku00fcndigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online u00fcber unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com. Jede unserer 100.000 auu00dfergewu00f6hnlichen Persu00f6nlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzu00e4hlt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber fu00fcr Chancengleichheit und die Unterstu00fctzung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identitu00e4t, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschu00fctzten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelu00f6scht. Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.