Spannende Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Rekrutierung und Entwicklung des Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung
* Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools
* Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Das bieten wir Ihnen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
Das bringen Sie mit
* Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR - oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
* Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
* Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und der Betriebsratsarbeit
* Sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE66-56470-P bei Herrn Matthias Speidel. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!