Einleitung:
Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit bist, dann könnte dies genau das Richtige für Dich sein. Bewirb Dich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als
Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d
Einsatzort: Kerpen bei Köln
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
* Du baust und erstellst Versorgungsleitungen für Gas, Wasser, Abwasser und Fernwärme
* Verantwortest die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
* Du führst Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
* Bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in Neubauten sowie bei Sanierung und Instandhaltung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Anlagenmechaniker / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
* Besitz einer gültigen PE-Schweißerausbildung GW 330 nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
* Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
1. Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
2. 30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
3. Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
4. Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
5. Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
6. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
7. Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
8. Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
9. Individuelle Einarbeitungund interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
10. Vielfältige Karrieremöglichkeitenund interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
12. Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond