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Stellvertretende wohnbereichsleitung (m/w/d)

Königswinter
Stellvertretende Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

Das GFO Zentrum Oelberg Oberpleis – im starken Verbund der GFO – ist eine stationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über 80 Einzelzimmer mit jeweils dazugehörigen barrierefreien Badezimmern. Unsere pflegerischen Leistungen helfen pflegebedürftigen Menschen, trotz ihres Hilfebedarfs, ein möglichst selbstständiges Leben zu führen. Wichtig ist uns neben der fachlichen Professionalität eine spürbare Menschlichkeit im Umgang sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch unseren Mitarbeitenden.

Wenn du deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

* zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* unbefristet
* in Vollzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

* Sie steuern den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
* Sie erhalten eine Freistellung für die organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs und gestalten die Qualitätssicherung im Bereich Pflege und den angrenzenden Nahtstellen mit.
* Sie koordinieren den Personaleinsatz und leiten bedarfsorientiert.

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
* Die Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen ist für Sie kein Problem.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP.
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann : tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf : Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Eva-Maria Mergelsberg, Einrichtungsleitung, steht dir für Fragen unter 02244/9330 gerne zur Verfügung.

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