Job Description
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.
Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Verantwortung, Unternehmertum, Weitblick und Zuverlässigkeit. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
For the better. Together.
Digitalisierung und digitale Transformation sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern der Schlüssel für eine effiziente Logistikdienstleistung. Unsere interne IT Abteilung mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen unterstützt die weltweit ca Beschäftigten von Hellmann dabei, die Logistikkette für unsere Kunden effizienter zu gestalten.
Wir befinden uns aktuell in einer HR Transformation und stehen unmittelbar vor einer beginnenden globalen Implementierungs- und Rolloutphase. Wir lösen unsere verteilten, heterogenen HR Silolösungen in den einzelnen Ländern durch eine integrierte weltweit einheitliche HCM Lösung ab und haben uns im Rahmen eines Auswahlprozesses für Workday entschieden. Dadurch soll eine optimierte Standardisierung und Digitalisierung unserer Prozesse und eine optimale Experience für Bewerber*innen, Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Mitarbeitende sichergestellt werden.
Als Senior Inhouse IT Workday HCM Consultant (m/w/d) bist Du Teil des internen HCM Produkt, Support & Governance Teams. Gemeinsam verantwortet ihr die Implementierung, den Rollout und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Workday HCM Suite als führendes und zukunftweisendes Personalmanagementsystem bei Hellmann weltweit. Du bist Teil des IT Teams, arbeitest aber sehr eng und intensiv mit den fachlichen Kolleg*innen auf der HR-Seite sowie während des Rollouts mit dem Projektteam des Implementierungspartners zusammen.
Standort: Osnabrück oder remote | Referenznummer: R202517 | Beschäftigungsart: Unbefristet
Es besteht die Möglichkeit, einen Großteil der Zeit mobil zu arbeiten. Eine gelegentliche Präsenz am Standort in Osnabrück ist erforderlich.
Unser Tech-Stack: Workday, SoftwareAG Webmethods, SAP BO Datawarehouse
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