Als Teil unseres Teams verantworten Sie die Umsetzung von Flugzeugwartungsevents und übernehmen dabei das Führungsmandat für das Team Maintenance - Administration.
Ihre zentralen Aufgaben umfassen:
Ihre Hauptaufgaben
1. Leitung des Teams Maintenance - Administration:
Sie leiten das Team Maintenance - Administration fachlich und disziplinarisch. Dabei sorgen Sie dafür, dass alle Aufgaben effizient und erfolgreich abgeschlossen werden.
2. Prozessgestaltung und -optimierung:
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Prozesse innerhalb des Bereiches sowie mit den entsprechenden Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.
3. Operative Umsetzung:
Sie übernehmen die operative Umsetzung des Tagesgeschäfts und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf.
4. Interne Koordination:
Sie verantworten die interne Koordination der Standzeiten, erstellen Angebote und pflegen Kunden- sowie Lieferantenkontakt.
5. Projektbegleitung:
Sie unterstützen den Abteilungsleiter Maintenance Planning & Administration bei verschiedenen Projekten.
Stellenanforderungen
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir ein erfahrenes Teammitglied mit folgenden Qualifikationen:
• Erfahrung in der Luftfahrt: Wir suchen jemanden, der bereits Erfahrungen im Bereich der Luftfahrt gesammelt hat und sich in den Anforderungen und Herausforderungen dieses Sektors auskennt.
• Führungsqualitäten: Als Leiter eines Teams ist es wichtig, dass Sie eine starke Führungskraft sind, die ihre Mitarbeiter motiviert und führt.
• Kommunikationsstärke: Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
• Kostenbewusstsein: Wir suchen jemanden, der sein Geld auskosten kann, ohne dabei Skrupel zu haben.
• Eigeninitiative: Als Leiter sollten Sie eigenständig handeln und Entscheidungen treffen können.
• Analytische Fähigkeiten: Es ist wichtig, dass Sie analytisch denken können, um Probleme zu lösen und Lösungen zu finden.
Benefits
Wir bieten Ihnen:
* Eine attraktive Bezahlung.
* 30 Tage Urlaub.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Hybrides Arbeiten.
* Kostenlose Parkplätze.
* Diverse Mitarbeiterrabatte.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen richten Sie bitte eine E-Mail an uns: [Karriere-Account].