Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Arbeitgeber: SW Automation GmbH
Einsatzort: 88069 Tettnang
Automation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese Fertigungssysteme werden weltweit eingesetzt. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Sondermaschinenbau.
Aufgaben- Allgemeine Empfangstätigkeiten wie die Entgegennahme und Weitervermittlung von Telefonaten sowie die Gästebetreuung
- Bearbeitung aller Postangelegenheiten, Abwicklung der allgemeinen Arbeiten im Empfangsbereich sowie weitere administrative Tätigkeiten
- Planung und Koordination von Bewirtungen bei Meetings und Veranstaltungen
- Planung und Verwaltung von Geschäftsreisen (z. B. Buchung von Transportmitteln und Unterkünften)
- Organisation von KFZ-Terminen (z. B. bei Schäden, Wartung oder Service)
Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
- Moderne Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
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