Spannende Aufgaben
* Suche und aktive Ansprache von Kandidaten in den sozialen Medien (LinkedIn, Xing, etc.)
* Unterstützung im Bewerbermanagement (z.B. eigenständige Sichtung von Bewerbungen, Vereinbarung von Interviewterminen, Bewerberkorrespondenz)
* Organisation von sowie Teilnahme an Karrieremessen und Teamevents
* Unterstützung im Office Management und in der Mitarbeiterbetreuung
Das nächste Level beginnt hier
* Faszinierende und wegweisende Entwicklung von technologischen Lösungen für die Verteidigung und Sicherheit in der Luft- und Raumfahrtbranche
* Die Möglichkeit, sich in einem talentierten und internationalen Team zu entfalten
* Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Privatem und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche
* Karriereperspektiven und individuelle Weiterentwicklung innerhalb unseres Teams durch verschiedene Institute: u.a. Trainings in Soft- und Hardskills sowie vorgefertigte technische Karrierepfade
* Zahlreiche Zusatzleistungen durch unseren Tarifvertrag GVP inklusive Corporate Benefits sowie einem Ausgleich zum Arbeitsalltag durch regelmäßige Team- und Sportevents
* Das angegebene Gehalt ist auf die Stelle mit 20 Stunden pro Woche ausgelegt
Passende Qualifikationen
* Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Teamgeist
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE99-67202-AVMUC bei Frau Anabell Krause. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!