* Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b (TVÖD)
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 32 Urlaubstage
* 2 Regenerationstage
* Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)
* sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen
* Rabatt auf Betreuungskosten
* Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit
* Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
* zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Jobrad (Dienstrad Leasing)
* Jobticket
* Weihnachtsgeld
* vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter
* 300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.)
* Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten
* Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion
* Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen
* Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt/- und AG-Arbeiten
* Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen
* Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung
* Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
* Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
* Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption