Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten. JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Tätigkeiten Verantwortung für den Betrieb und Release von Microsoft Dynamics 365 F&O und CE inkl. strategischer Planung, Implementierung und Kommunikation Überwachung, Analyse und Optimierung von Schnittstellen und Batchprozessen zur Sicherstellung von Performance und Stabilität Gestaltung und Pflege von Parametern sowie eines nachhaltigen Rollen- und Berechtigungskonzepts Proaktives Incident- und Problemmanagement im Second-Level-Support sowie Sicherstellung eines hochverfügbaren Systembetriebs Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern zur kontinuierlichen Optimierung und strategischen Projektbegleitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O und CE, inkl. Schnittstellenmanagement, Batchprozessen und Monitoring-Lösungen Expertise im Rollen- und Berechtigungskonzept, Systemparametrisierung sowie Incident- und Problemmanagement (Second-Level-Support) Sicheres Projekt- und Release-Management, inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Abstimmung mit Fachbereichen Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Team Du bist Teil einer internationalen IT. Bewerbungsprozess 1. Vorauswahl durch Fachbereich 2. Videointerview mit Recruiting und Fachbereich 3. Vorstellungsgespräch mit Fachbereich 4. Zusage!