ÜBER DEINE NEUE POSITION
Als Senior Lead Gen und Performance Marketing Manager/in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Konzeption, Umsetzung und Skalierung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten. Du verantwortest nicht nur Kampagnen, sondern gestaltest aktiv ganzheitliche B2B-Growth-Setups mit direktem Einfluss auf Pipeline und Umsatz unserer Kunden.
Aufgaben
DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM
* Du entwickelst, steuerst und optimierst Lead Gen und Performance-Marketing-Strategien und Kampagnen über relevante Kanäle (LinkedIn, Meta, Google u.w.) mit klarem Fokus auf Leadqualität und Business Impact
* Du übernimmst die End-to-end-Verantwortung für Lead Gen und Performance-Marketing-Setups einzelner Kunden – von der Strategie über die operative Umsetzung bis zum Reporting
* Du planst und steuerst Media-Budgets, analysierst Performance-KPIs (z. B. CPL, Leadqualität) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
* Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für Kunden und berätst zu Kanalstrategien, Skalierungspotenzialen und der Verzahnung von Marketing & Sales
* Du konzipierst Zielgruppen-, Keyword- und Funnel-Analysen und leitest daraus kanalübergreifende Kampagnen- und Aktivierungsstrategien ab
* Du richtest saubere Tracking- und Messkonzepte ein (z. B. Conversion-Tracking, Google Tag Manager, Analytics, UTM-Setups) und stellst eine hohe Datenqualität sicher
* Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten, interpretierst Ergebnisse und präsentierst Handlungsempfehlungen gegenüber unseren Kunden und internen Teams
* Du arbeitest eng mit unseren Content-Spezialisten zusammen und bist Impulsgeber für Content-Konzepte entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Lead Magneten bis hin zu Sales-nahen Assets
* Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Landingpages, Creatives, Ads und Content-Formaten – mit einem klaren Blick auf Performance und Conversion
* Du testest kontinuierlich neue Kanäle, Formate, Tools und KI-gestützte Ansätze, um Reichweite, Leadqualität und ROI weiter zu steigern
* Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Performance-Marketing-Standards, Frameworks und Best Practices mit und bringst dein Know-how ins Team ein
Qualifikation
DEIN PROFIL
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Du bringst 6–8 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing oder in der B2B-Leadgenerierung mit – idealerweise in einer Agentur- oder Beratungsumgebung
* Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Skalierung von Lead Gen-Kampagnen (LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads)
* Du verfügst über sehr genaue Kenntnisse im Web- und Kampagnentracking (Google Tag Manager, Analytics, UTM-Tracking, Reporting-Tools)
* Du hast ein gutes Verständnis von B2B-Lead- und Funnel-Prozessen und weißt, wie Lead Generierung, Content, Automation und Sales zusammenspielen
* Du denkst in Business-Zielen und hast Erfahrung mit KPIs entlang des gesamten Funnels – von Leadgenerierung bis Pipeline- und Umsatzbeitrag
* Du hast Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
* Du bist technikaffin, neugierig auf neue Tools und bringst erste Erfahrungen mit KI-gestützten Lösungen im Performance Marketing mit
* Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst gleichzeitig eine hohe Team- und Kundenorientierung mit
* Du kommunizierst klar, souverän und überzeugend – auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher
Benefits
DEINE VORTEILE
* Du arbeitest an ganzheitlichen B2B-Growth-Setups, bei denen Performance Marketing direkt auf Pipeline und Umsatz einzahlt
* Du hast echten Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Strategien, Kundenprojekte und interne Standards
* Du arbeitest mit neuesten Technologien und Tools – sowohl für unsere Kunden als auch intern
* Du profitierst von einem hohen Weiterentwicklungspotenzial durch regelmäßiges Feedback, fachlichen Austausch und anspruchsvolle Kundenprojekte
* Internationale Kunden mit hoher Branchen-Diversität
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
* Ein starkes Team, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugt – inklusive regelmäßiger Team-Events
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf und Dein persönliches (Motivations-)Anschreiben.
Leadwunder ist die führende Marketing- & Sales Beratung für digitales B2B Leadmanagement end-to- end.