Diese Aufgaben warten auf Sie: Umfassendes Betreuen der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung) Übernehmen des HR Reportings (Bereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat) Übernehmen der Key User Funktion unserer HR Software Sage (Anlage neuer Mitarbeiter, Betreuen der Zeitwirtschaft) Tarifbeobachtung und Umsetzen tariflicher Sonderzahlungen Diese Qualifikationen bringen Sie mit : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre) Idealerweise Erfahrung im Umfeld HR, vor allem im Bereich der Gehaltsabrechnung Gute Excel-Kenntnisse Bestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Basis-Kenntnisse im Tarifrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich noch heute: muc@hkw.group Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!