Diese Aufgaben warten auf Sie:
* Umfassendes Betreuen der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung)
* Übernehmen des HR Reportings (Bereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat)
* Übernehmen der Key User Funktion unserer HR Software Sage (Anlage neuer Mitarbeiter, Betreuen der Zeitwirtschaft)
* Tarifbeobachtung und Umsetzen tariflicher Sonderzahlungen
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder vergleichbar
* Relevante Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre)
* Idealerweise Erfahrung im Umfeld HR, vor allem im Bereich der Gehaltsabrechnung
* Gute Excel-Kenntnisse
* Bestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Basis-Kenntnisse im Tarifrecht
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich noch heute:
muc@hkw.group
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr direkter Ansprechpartner
hkw group
Frau Claudia Stieglbauer
Elisenstraße 3
80335 München
089 2423500
muc@hkw.group