Die Stiftung OPER IN BERLIN
sucht für die
eine*n Mitarbeiter*in für die Junge Deutsche Oper in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Deutsche Oper Berlin ist das größte der drei Berliner Opernhäuser und mit ihrer klaren, modernen Architektur und ihren 1859 Sitzplätzen eines der größten Opern-Theater Europas. Die Junge Deutsche Oper schafft Zugänge zum Zuhören und Zuschauen, Reinschnuppern, Ausprobieren und Mitmachen für alle Menschen unabhängig von ihrem Vorwissen und ihren kulturellen und sozialen Hintergründen.
AUFGABEN
* Schwerpunkt „Schule und Kita“: Organisation, Administration, Disposition und Kommunikation hausintern sowie extern in Form von beratender und organisatorischer Korrespondenz mit Lehrkräften und Pädagog*innen zum Programm der (Jungen) Deutschen Oper Berlin
* Buchung und Organisation der freien Mitarbeiter*innen für Workshops und Hausführungen sowie Verantwortung der monatlichen Abrechnungen aller freien Mitarbeiter*innen der JDO
* Netzwerk-, Öffentlichkeitsarbeit, Kontaktpflege, insbesondere mit Schulen, Kitas und anderen Bildungseinrichtungen, Akquise von Teilnehmenden für Projekte unterschiedlicher Altersgruppen und Bewerbung der Angebote der Deutschen Oper Berlin über Newsletter u. a.
* nach Bedarf und Möglichkeit Betreuung von Workshops mit Schulen und Kitas
* nach Möglichkeit Mitarbeit bei der (weiter)Entwicklung innovativer Vermittlungsformate mit unterschiedlichen Zielgruppen und Künstler*innen
ANFORDERUNGEN
* Ausbildung im Bereich Theater- Musik- oder Sozialpädagogik, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement oder verwandter Fächer
* sehr gute Kenntnis der Berliner Schul- und Kitalandschaft sowie entsprechender Strukturen
* Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
* Erfahrung in der Theater-/ Musikvermittlung an einem Theater, Opern- oder Konzerthaus
* souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Publikum, insbesondere Schulklassen und Pädagog*innen schriftlich wie mündlich
* organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Selbständigkeit, Experimentierfreude, Flexibilität und Teamgeist sowie sehr strukturiertes Arbeiten im Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen per Mail und Telefon
* große Einsatzbereitschaft, auch zu flexiblen Arbeitszeiten sowie hohe Belastbarkeit und Stressresistenz, Gelassenheit und lösungsorientiertes Arbeiten
* Freude daran, vom Schreibtisch aus, Zugänge für andere zu schaffen
WIR BIETEN
* einen verkehrsgünstigen Standort, der in unmittelbarer Nähe zur U-Bahn gelegen ist
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Musiktheaterpädagogik und Vermittlung
* ein motiviertes kleines Team mit flachen Hierarchien in einem großen Haus mit Tradition
* die Möglichkeit, eigene inhaltliche Impulse einzubringen und sich weiterzuentwickeln
* Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen
* Kantine mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Angebot
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von BIPoC-Personen/ Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen, die mit KI geschrieben wurden, sind nicht erwünscht.
Die Vergütung erfolgt nach NV-Bühne - Sonderregelung SR-Solo.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte bis zum 17.4.2026 zu.
Stiftung Oper in Berlin
Personalservice/Bewerbermanagement
Am Wriezener Bahnhof 1
10243 Berlin
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei.). Postalisch eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.