Pädiatrische Fachkraft in klinischer Weiterbildung (m/w/d) in einer renommierten Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Neubrandenburg
Ihre Chance bei uns!
Für eine angesehene Klinik im Großraum Neubrandenburg suchen wir ab sofort eine engagierte pädiatrische Fachkraft in Weiterbildung oder mit Facharztausbildung (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin. Es erwartet Sie eine Festanstellung mit direktem Arbeitsvertrag bei unserem Auftraggeber. Die Doc PersonalBeratung unterstützt Sie kostenfrei bei der Vermittlung und begleitet Sie bis zum Vertragsabschluss.
Unser Angebot für Sie:
* Einen Weiterbildungsvertrag über fünf Jahre mit sicherer Weiterbildungsgarantie oder alternativ einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ein kollegiales, qualifiziertes und motiviertes Team
* Die Vorteile eines großen Klinikverbundes, inklusive interdisziplinärer Zusammenarbeit, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, einem nahegelegenen Diakonie-Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
* Eine strukturierte und umfassende Weiterbildung
* Geregelte Arbeitszeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
* Übernahme der Kosten für externe Weiterbildungskurse
* Unterstützung bei der Wohnungssuche nach Wunsch
Ihr Profil:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die Freude an der klinischen Arbeit, Organisation sowie an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mitbringt.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Position nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses und diskretes Beratungsgespräch an, um Ihre Wunschposition zu finden.
Warum diese Klinik?
* Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzvergütungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
* Professionelles Fort- und Weiterbildungsmanagement
* Effektives Qualitätsmanagement zur Entlastung