Bezirksleiter (m/w/d) Weg von starren Zielvorgaben – hin zu selbstbestimmter Beratung und attraktiver Erfolgsbeteiligung. 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Als erste Bausparkasse Deutschlands steht Wüstenrot seit 1921 für Verlässlichkeit, Innovationskraft und echte Kundenpartnerschaft. Bei uns trifft Tradition auf moderne digitale Lösungen: Ob nachhaltiges Bauen, clevere Altersvorsorge oder passgenaue Baufinanzierung – wir gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Zukunft und schaffen bleibende Werte. Sie sind nicht nur Finanzberater:in, sondern Impulsgeber:in für Lebens(t)räume. Mit Leidenschaft für zukunftsweisende Produkte und dem Blick für individuelle Bedürfnisse begleiten Sie Menschen auf dem Weg in die eigenen vier Wände oder in eine sorgenfreie Zukunft. Dabei profitieren Sie von unserer starken Marke, unserem umfassenden Schulungsangebot und einer digitalen Infrastruktur, die Beraten neu definiert. Steigen Sie ein bei Wüstenrot und werden Sie Teil eines Teams, das seit mehr als einem Jahrhundert mit Herzblut und Innovationsgeist gemeinsam Großes bewegt! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Bezirksleiter (m/w/d) • Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf. • Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge. • Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand. • Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen. Ihr Profil als Bezirksleiter (m/w/d) • Sie haben im Idealfall eine Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau, Kaufmann/Kauffrau Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (IHK, BWV, BWB) • Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung. • Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb. • Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. • Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen. • Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft. Hä? Passt doch gar nicht! Wüstenrot investiert in Ihre Einarbeitung: Sie erhalten umfassende Schulungen zu Produkten, Prozessen und Verkaufstechniken. Zudem stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite – so bauen Sie schnell Fach- und Beratungskompetenz auf. Bewerben Sie sich also auf jeden Fall bei uns in Ditzingen. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. In Ditzingen bieten wir Ihnen Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start. • Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung • Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen • Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien • Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten • Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote Zusätzliche Leistungen: • Betriebliche Weiterbildung • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens • Mitarbeiter-Rabatt • Mentoring-Programm für Mitarbeiter • Homeoffice • Flexible Arbeitszeiten • Erfolgsbeteiligung • Betriebsfeiern So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Bezirksleiter (m/w/d) in Ditzingen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Sie erhalten eine mehrtägige Einführungswoche, in der Sie unsere Produkte, Prozesse und IT-Tools kennenlernen. In einem persönlichen Buddy-Programm begleitet Sie eine erfahrene Kollegin oder ein Kollege, beantwortet alle Fragen und gibt Ihnen Tipps aus der Praxis. Parallel dazu nehmen Sie an Workshops zu Gesprächsführung, Fördermittel-Checks und digitaler Beratung teil. Anschließend steigen Sie in einer begleiteten Praxisphase live ins Kundengeschäft ein: Zunächst im Tandem mit Ihrem Mentor, danach selbstständig – immer mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit, weitere E-Learning-Module und Zertifizierungen zu absolvieren. So bauen Sie schnell Selbstvertrauen auf und können Ihren eigenen Beratungsstil entwickeln. Und weil wir auf Teamspirit setzen, lernen Sie schon in den ersten Wochen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei gemeinsamen Austauschrunden, virtuellen Kaffeepausen und regelmäßigen Teamevents kennen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksleiter (m/w/d) in Ditzingen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!