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Senior frontend developer:in (m/w/d) angular

Stuttgart
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Frontend Developer
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

* Entwicklung und Design robuster Angular-basierter Anwendungen
* Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen zur Behebung technischer Probleme
* Lieferung und Bereitstellung hochwertiger Software-Releases und Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung
* Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams während des gesamten Entwicklungszyklus
* Beitrag zu Teaminitiativen und Sicherstellung termingerechter Projektlieferungen
* Du teilst dein Wissen mit Teammitgliedern und bist offen für Verbesserungsvorschläge

* Fundiertes Know-How von objektorientierter Programmierung (OOP)
* Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit JavaScript, TypeScript, Angular und Node.js
* Kenntnisse in CSS3, SASS, HTML5
* Idealerweise Erfahrung mit JavaScript-Testframeworks (Unit, TDD, BDD) sowie Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und Paketmanagern (npm, Webpack)
* Du bist kommunikativ und ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, welche:r in lösungsorientiert denkt und diese Lösungen auch aktiv anbietet
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
* Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Kantine
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike


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