Geschäftsbereichsleitung eingliederung (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Unser Mandant ist eine Stiftung, die seit rund 50 Jahren Menschen in sehr unterschiedlichen herausfordernden Lebenssituationen unterstützt.

In einer Schlüsselposition suchen wir aktuell im Auftrag unseres Mandanten eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe. In Ihrer exponierten Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von drei Unternehmensbereichen mit insgesamt acht Einrichtungen. Sie führen das Team der Einrichtungsleiter:innen wertschätzend und modern, entwickeln Ihre Einrichtungen weiter und bauen das Portfolio aus. Dabei haben Sie stets den Markt im Blick und agieren unternehmerisch-kaufmännisch. Sie berichten direkt an den Stiftungsvorstand und sind Mitglied der Geschäftsleitung.

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit seinen Einrichtungen – einschließlich der personellen Führung, der wirtschaftlichen Steuerung sowie der konzeptionellen Ausrichtung.
• Nachhaltige Optimierung von Strukturen, Prozessen und Angeboten anhand der Bedarfe der Klient:innen
• Strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Einrichtungen anhand von Markt‑ und Bedarfsentwicklungen
• Entwicklung, Ausbau und Etablierung neuer Standorte und Leistungsangebote
• Vorbereitung, Durchführung und Verhandlung von Vergütungssätzen mit Kostenträgern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie anderen Bereichen der Stiftung
• Aktive Netzwerkarbeit und Repräsentation in regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitskreisen und Kooperationsverbünden mit dem Ziel, die Sichtbarkeit Ihrer Einrichtungen zu erhöhen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder fachlich passende Grundqualifikation; alternativ Ausbildung / Studium in einem sozialen Beruf, z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Inklusionsbetrieben, Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) oder betreutem/integriertem Wohnen
• Mehrjährige xbzrezb Führungserfahrung
• Moderner, wertschätzender Führungsstil und Freude daran, einen Bereich weiterzuentwickeln und zu gestalten
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine gute Selbstorganisation mit intrinsischer Motivation
• Netzwerker mit Selbststarter-Mentalität
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer zukunftsorientierten, qualitätsbewussten Organisation
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Fachkompetenz, Professionalität, Struktur und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu prägen
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Miteinander