Mitarbeiterin soziale Betreuung (m/w/d)
in Teilzeit, befristet
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
In unserem Altenpflegeheim St. Bonifatius in Stadtallendorf wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.
Your Tasks
1. Aktivierung und Förderung von Interessen der BewohnerInnen und deren Selbstständikeit unter Berücksichtigung des gemeinschaftlichen Zusammenlebens mit dem Ziel der Aufrechthaltung bzw. Verbesserung körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit
2. Förderung und Aktivierung interner und externer sozialer Kontakte
3. Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen für die BewohnerInnen sowie guter Arbeitsbedingungen für die MitarbeiterInnen
4. Planung, Organisation und Durchführung von folgenden Veranstaltungen: Feste und Feierlichkeiten innerhalb und außerhalb der EinrichtungMusik-, Film und weitere künstlerische Vorträgegestalterische und musische AngeboteAngebote zur Förderung von Mobilität (Sitztanz)
5. Förderung der Alltagskompetenz durch Durchführung von Tätigkeitenm, die den BewohnerInnen durch seine Biographie bekannt sind: Einbeziehung bettlägriger BewohnerInnen in Aktivitäten
Our Expectations
6. eine therapeutsiche Ausbildung wäre wünschenswert
7. EDV Kenntnisse
8. Kommunikationsfähigkeit und Einführungsvermögen für die Belange älterer Menschen
9. Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Reflexionsvermögen
10. Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
11. Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
What We Offer
12. erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
13. eigenverantwortliches Arbeiten
14. wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
15. sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
16. überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
17. Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
18. gemeinsame Dienstplangestaltung
19. Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams
20. 30 Tage Urlaub +
21. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
22. Förderung individueller Talente
23. Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
24. für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
25. Mentorenprogramme
26. umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
27. Rabattangebote für Mitarbeitende
28. Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Additional Information
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