Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Aktive Mitwirkung bei der digitalen Transformation von Verwaltungsprozessen
2. Analyse und Bewertung neuer Technologien und Themen im E-Government-Umfeld
3. Beratung von Kund*innen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene zu bestehenden E-Government-Basislösungen
4. Planung, Steuerung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
5. Führung interdisziplinärer Teams in agilen Projektstrukturen
6. Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung neuer Produkte
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
8. Fundiertes Verständnis von E-Government-Strukturen und -Technologien
9. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit methodischem Hintergrund (z. B. klassisch, agil)
10. Praxis in Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung
11. Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe
12. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kundenorientierung
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
13. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
14. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
15. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
16. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
18. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
19. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
20. Individuelle Karriereplanung
21. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
22. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
23. Unterstützung in jeder Lebenssituation
24. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.