Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
ie S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
* Verantwortung übernehmen: Du steuerst juristische Anforderungen während des gesamten Produktlebenszyklus, behältst den Überblick über Verträge, koordinierst die Klärung rechtlicher Fragestellungen
* Payment-Lösungen möglich machen: Du koordinierst und unterstützt die rechtliche und vertragliche Umsetzung von Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess und steuerst Vertragsabstimmungen mit Instituten und Partnern
* Kompetent steuern: Du übernimmst in spannenden Projekten die Projektleitung oder Teilprojektleitung, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und bist die Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Einkauf, Informationssicherheit/Datenschutz und dem fachlichen Produktmanagement
* Zielgruppengerecht beraten: Du übersetzt rechtliche Anforderungen für innovative Paymentlösungen so, dass Produktnutzen und Nutzerfreundlichkeit im Vordergrund stehen
* (Wirtschafts-)juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Produktmanagement von IT-Produkten oder –dienstleistungen, bevorzugt im Hinblick auf rechtliche und bankenregulatorische Anforderungen (z.B. BGB, MaRisk, PSD-2. EBA RTS)
* Ausgeprägte Steuerungs- und Moderationsfähigkeiten in Projekten verbunden mit einer hohen technischen Affinität
* Fähigkeit, Sachverhalte selbständig analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten umsetzungsreife Problemlösungen im Team zu erarbeiten
* Flexible Arbeitszeit
* Urlaubstage plus
* Mobiles Arbeiten
* Individuelle Weiterbildung
* Bikeleasing
* Kantine
* Firmenevents
* Sportangebote
* Keine vertragliche Probezeit