Lead Manager (m/w/d) Marketing B2COverviewAls breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.Aufgaben- und VerantwortungsbereichVerantwortung für die Leadgenerierung und den Leadmanagement-Prozess des Vertriebs B2CKonzeption, Koordination und Optimierung der Ausspielung von Leadgenerierungsmaßnahmen über firmeneigene Kanäle sowie Identifikation und Koordination externer Lead-PartnerAusbau einer konsequenten Marketing-Automatisierung für das Lead-Nurturing und Identifikation neuer Ansatzpunkte zur Optimierung bestehender Vertriebskanäle und externer Partner, um neue Leads zu entwickelnErstellung von Konzepten für datengetriebene und triggerbasierte Multichannel-Kampagnen mit Testszenarien unter Berücksichtigung relevanter KPIsKoordination und Optimierung der bestehenden Affiliate-Kanäle und Identifikation neuer KanälePotenzialanalysen, Reporting und Monitoring aller Lead-Kampagnen; Segmentierung von Kundendaten und -profilen sowie zielgerichtete Steuerung von Kampagnen über Online- und OfflinekanäleEffektive, effiziente und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kreation, IT, Business Intelligence, Customer-Experience sowie externen Agenturen und Dienstleistern QualifikationenAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Online-Marketing oder entsprechende kaufmännische AusbildungIdealerweise bestehende Erfahrung in der B2C Leadgenerierung (kein Muss)Weitreichende Erfahrung in allen Performance Marketing KanälenErfahrung bzgl. strukturierter Projektarbeit im Online MarketingHohes Maß an Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und EinsatzbereitschaftGute analytische Fähigkeiten insbesondere im Bereich Performance- und KPI-Orientierung sowie Kenntnisse in gängigen KPIs und Tracking-Tools zur Steuerung des Sales FunnelsVersierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und sichere Deutschkenntnisse BenefitsAttraktiver CampusTols TeamFlexibles ArbeitenWeiterbildungMitarbeiterrestaurantKostenlose ParkplätzeGute Anbindung an den ÖPNVFahrradleasingVielfältige FirmeneventsVerschiedene Sportangebote & MassageChor & RP-BandUnbefristete Festanstellung #J-18808-Ljbffr