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Persönliche entwicklung im bereich personalwesen

Gaggenau
beBeeArbeitsrecht
Human Resources
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Die Chance, im Bereich Personalwesen tätig zu sein, ist für dich ein spannender Anfang. Wir suchen eine talentierte Person, die ihre Fähigkeiten in der praktischen Anwendung entwickeln möchte.

Bewirb Dich gerne Teil unseres Teams Erlebe bei uns von der Seite des Personalprozesses und gewinne einen ganzheitlichen Einblick in die Vielfalt des Personalwesens.

Wir arbeiten zusammen als Team mit verschiedenen Themenfeldern wie Personalmanagement, Arbeitspolitik, Vergütung, Personalplanung sowie Zeitmanagement kennen. Somit bieten wir dir die Möglichkeit dein Wissen während deiner Tätigkeit durch Kennenlernen unserer unterschiedlichen HR-Teams zu erweitern.

Unsere Abteilung besteht aus 29 hoch motivierten und freundlichen Kollegen, die sich auf deine Mitwirkung freuen.

Erwartet wird:

* Unterstützung der Personalmanager:innen im Tagesgeschäft sowie eigenverantwortliches Erstellen von arbeitsrechtlichen Dokumenten
* Du entwirfst Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantwortest arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen
* Begleitung der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen
* Durchführung von anlassbezogenen Recherchen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
* Teilnahme an Schulungsveranstaltungen z.B. zu gesundheitsorientierter Führung
* Anwendung Ihres theoretischen Wissens in der unternehmerischen Praxis
* Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagements

Wir bieten:

* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
* Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Einsichten in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens

Um erfolgreich zu sein benötigen wir Menschen, die:

* Ein erstes juristisches Staatsexamen absolviert haben
* Idealerweise ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht haben oder über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet verfügen
* Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sind
* Durch eine gewissenhafte selbstständige Arbeitsweise und Engagement überzeugen
* Über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz verfügen
* Eigenverantwortlich Problemlösungen entwickeln können

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