Jobbeschreibung:
">
Wir suchen eine kompetente und erfahrene Unterstützung für unseren Strategischen Einkauf. In diesem Bereich entwickeln wir Strategien und Richtlinien für die Warengruppen und managen das Lieferantenportfolio.
">
Aufgaben:
">
">
* Beratung der Mitarbeitenden des Konzerneinkaufs, der Fachbereiche und der Großprojekte bei rechtlichen und Compliance-relevanten Fragen rund um Verträge mit Lieferanten und Vertragspartnern
">
* Juristische Bewertung von Ausschreibungen bis hin zu Verhandlungen, mit Fokus auf die Einhaltung von Compliance-Vorgaben
">
* Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Systemen im Konzerneinkauf sowie Einsatz etablierter Prüfprozesse im Vertragsmanagementsystem
">
* Beobachtung der Entwicklungen in der Banken-Regulatorik und Rechtsprechung sowie Ableitung möglicher Folgen für die LBBW in Zusammenarbeit mit den Compliance-Fachbereichen
">
* Zusammenarbeit mit Lieferanten, Fachbereichen, Zentralfunktionen und der Rechtsabteilung sowie Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen und die interne Revision
">
">
Voraussetzungen:
">
Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht, insbesondere im Bereich IT-Verträge (Software-Miete/-Kauf/-Wartung, Lizenzen, SaaS/Cloud-Bezug) sowie in Werk- und Dienstverträgen
">
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
">
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - mit einer offenen Herangehensweise gegenüber internen und externen Partnern
">
Mehjährige Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im Vertragsmanagement
">
Idealerweise gute Kenntnisse der Regulatorik im Bankenumfeld (z.B. MaRisk, EBA Guidelines on Outsourcing)
">
Engagement, Teamorientierung, Interesse an IT und eine selbstständige Arbeitsweise - mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und bei großer Themenvielfalt den Überblick zu behalten
">
Zielgerichtete, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
">
Fähigkeit, Verhandlungen souverän zu führen, auch auf Englisch
">
Kenntnisse in MS-Office vorhanden
">
Benefits:
">
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
">
Active Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
">
Attraktive betriebliche Altersversorgung
">
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
">
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
">
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
">
Mehrere Kindertagesstätten
">
Andere Informationen:
">
In unserem Unternehmen finden Sie ein dynamisches und innovatives Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
",