Ihre Aufgaben:
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
* Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
* Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
* Durchführung von Interviews und Bewerberauswahl
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting
* Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Attraktives Gehalt sowie leistungsorientierte Zusatzkomponenten
* Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team