Deine Rolle als Persönlicher Referent
Als persönlicher Referent bist du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen. Du beantwortest diese sicher und mit Freude.
Vereinbarungen
1. Beschäftigung im Eintrittsbetrieb bis zum Austritt inklusive Vertragserstellung
2. Koordinierung von On-boarding-Prozessen einschließlich des Betriebsanfanges und Off-boarding-Prozesse, wobei individuelle Maßnahmen berücksichtigt werden müssen.
3. Personalbedarfsplanung durch Beratungspersonen oder Ähnlicheinstellungen verlässlich umsetzen; Folgebesprachen organisieren ,