Salary: 55.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik / IT-Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Berater oder Solution Owner im SAP E2O-PP-Umfeld, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Tiefe modulspezifische Design- und Umsetzungserfahrung in den Bereichen E2O-PP und -PS Erfahrung im technischen Lösungsdesign und Customizing Verständnis für systemübergreifende Prozesse und Schnittstellen Erfahrung in komplexen Umsetzungsprojekten in Unternehmensgruppen Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Offenheit für neue Technologien und agile Methoden Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher) Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region Responsibilities: Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen Unterstützung bei Anforderungen in den bestehenden SAP ERP-Systemen Customizing, Testing und Dokumentation von E2O-PP und -PS-Prozessen Erarbeitung und Mitwirkung an neuen Lösungen im Cloud-Umfeld Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen Zentrale Funktion im SAP-RISE Transformationsprojekt Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner Technologies: Cloud ERP Support SAP More: Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Unser Angebot umfasst moderne Bürogebäude auf einem großzügigen Campus, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und -modelle. last updated 18 week of 2026