Als Business Development Manager Sales (m/w/d) bei slashwhy übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau unseres B2B-Geschäfts - von der Identifikation neuer Opportunities bis zum erfolgreichen Abschluss komplexer Deals. Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe, entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue digitale Lösungen und positionierst slashwhy und/oder forwerts als langfristigen Partner für digitale Transformation. Dabei steuerst du eigenverantwortlich deine Pipeline, arbeitest eng mit Marketing, UX und Delivery zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie ein.
Aufgaben
Was dich bei uns erwartet?
New Business & Account-Ausbau: Du verantwortest den Ausbau unseres Neu- und Bestandskundengeschäfts, qualifizierst relevante B2B-Opportunities und führst Deals strategisch bis zum Abschluss.
Beratung & Lösungskompetenz: Du berätst Kunden auf Augenhöhe, übersetzt strategische Ziele in überzeugende Use-Cases und Angebotsstorys und entwickelst gemeinsam mit Marketing, UX, Projektmanagement und Entwicklung passgenaue digitale Lösungen.
Beziehungsmanagement & Marktpräsenz: Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheider:innen und Fachbereichen auf, positionierst slashwhy als langfristigen Partner und vertrittst uns auf Meetups, Messen und anderen Networking-Veranstaltungen.
Pipeline- & Sales-Prozesse: Du steuerst deine Pipeline proaktiv, hältst Forecasts in HubSpot aktuell und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung von Messaging, Positionierung und Sales-Prozessen ein.
Team & Rahmenbedingungen: Dich erwartet ein agiles Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung, regelmäßigen Weiterbildungen, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem großartigen Team. Dazu kommen ein fixes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Notebook und Smartphone.
Standort: Ein Büro mit industriellem Charme und gemütlichem Outdoor-Bereich in der Nähe des Osnabrücker Hafens.
Anforderungen
Worüber freuen wir uns?
Vertriebserfahrung & Beratungsstärke: Du bringst fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im consultative- oder solution-orientierten Umfeld, zum Beispiel in einer Digitalagentur, Beratung oder im SaaS-/Tech-Bereich.
New Business & Kundenentwicklung: Du hast eine Leidenschaft für Vertriebsthemen, Erfahrung in der Neukundenakquise und im nachhaltigen Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Souveränität in komplexen Sales-Zyklen: Du steuerst Opportunities sicher von Discovery bis Abschluss und bewegst dich auch auf Entscheider:innen-Ebene überzeugend.
Verständnis für digitale Themen: Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Produkte, Prozesse, UX/Design und Transformation und kannst diese Themen im Kundendialog greifbar machen.
Struktur, Ownership & Persönlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für deinen Funnel, arbeitest strukturiert mit CRM-Systemen wie HubSpot und überzeugst durch unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten. Über unsere unterschiedlichen Business Units hinweg nutzt du deine Gestaltungsmöglichkeiten kreativ und zielführend.
Kommunikation & Teamgeist: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, arbeitest gerne mit Kolleg:innen aus Osnabrück, Hamburg, Kiel und Frankfurt/Main zusammen und begeisterst dich für Menschen, Technologien und neue Wege.
Team
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir lieben, was wir tun - und das ist keine Phrase.
Bei uns arbeiten 250 Menschen, die morgens gerne zur Arbeit kommen. Woran das liegt? An den tollen Kolleg:innen, die gemeinschaftlich denken und agieren. An Chefs, die Vertrauen entgegenbringen und die Möglichkeit bieten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Und nicht zuletzt an unserem gemeinsamen Mindset: dem Willen, Außerordentliches auf die Beine zu stellen, einer agilen Denkweise und unserem wertschätzenden Umgang miteinander.
Bewerbungsprozess
Lust auf neue Herausforderungen? Dann melde dich im Chat!
Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Dafür nehmen wir uns gern in einem telefonischen Kennenlernen ca. 45 Minuten Zeit. Übrigens: Wir interessieren uns für dich als Menschen - wir tragen keine Anzüge, und das musst du auch nicht.
Unser erstes Kennenlernen lief gut und ein Job bei uns reizt dich? Dann lerne in einem nächsten (Remote-) Gespräch deine potenziellen Teamkolleg:innen kennen.
Wir passen gut zusammen? Dann schicken wir dir innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot. Gerne unterzeichnen wir gemeinsam mit dir deinen Vertrag bei uns vor Ort. Schön, dass du bei uns durchstartest.