Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Erstellung und Pflege von HR-Standardreports Plausibilitätsprüfung und Aufbereitung von Kennzahlen Entwicklung und Pflege von HR-Dashboards Datenpflege und Datenkorrektur in HR-Systemen Unterstützung bei Planungsprozessen Immatrikulation: Sie sind im Studiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar eingeschrieben Erste Erfahrungen: Sie bringen Kenntnisse im Reporting, Analytics mit IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Excel und Power BI Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarif. Flexibles Arbeitszeitmodell: Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden. Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag. Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
