Stellenwert: - Entgeltgruppe S 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit.
Die übergeordnete Abteilung „Infektionsschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz“ unterteilt sich in mehrere Abteilungen. Eine davon ist „Beratungsstelle für sexuelle Gesundheit und Humanitäre Sprechstunde“.
In der „Beratungsstelle für sexuelle Gesundheit und Humanitäre Sprechstunde“ arbeiten Fachkräfte verschiedener Professionen in einem multiprofessionellen Team zusammen. Beratung zu individuellen Fragestellungen und Lebensweisen, Testungen auf sexuell übertragbare Infektionen, Impfangebote sowie gynäkologische Untersuchungen für Sexarbeitende, anonyme sowie kostenlose medizinische Hilfen und soziale Beratungen für Menschen ohne Papiere zählen u.a. zum Aufgabenbereich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* aufsuchende sozialpädagogische Arbeit
* Beratung und Unterstützung
- mittels psychosozialer Betreuung und Beratung
- bei sexuell übertragbaren Erkrankungen
- im Rahmen der humanitären Sprechstunde
- bei persönlichen Krisen
- mittels Aufklärung und Öffentlichkeitsarbeit sowie
* Vernetzung.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
* ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung
* der Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit B.A. mit staatlicher Anerkennung oder
* der Abschluss eines vergleichbaren sozialpädagogischen Studiengangs.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist im Team zu arbeiten und über ein kommunikatives, sicheres Auftreten sowie über hohe soziale Kompetenzen und Genderbewusstsein verfügt.
Kenntnisse im Bereich des genannten Aufgabengebietes sind von Vorteil.
Berufliche Erfahrungen sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Es handelt sich um eine, für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes, derzeit längstens bis zum 16.07.2026, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden, befristete Teilzeitstelle. Eine Verlängerung der Befristung ist für eine sich ggf. anschließende Elternzeit geplant.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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