Deine Herausforderung: Eine weltweit agierende Organisation für nachhaltige Lebensmittel zu unterstützen, indem du als Führungskraft lokale Teams aufbaust und die Vertriebsstrategie in der Region umsetzt.
Aufgabenbereich
* Du bist Ansprechpartner*in Nummer 1 für dein Team von aktuell 6 Mitarbeiter*innen.
* Gemeinsam mit deinem Team analysiert ihr die Vertriebsarbeit und arbeitet an der Zielerreichung.
* Du hast die Zielerreichung und Umsatzverantwortung für deine Region stets im Blick.
* Du identifizierst, entwickelst und implementierst neue Verkaufsstrategien und Fokusthemen.
* Du hast einen genauen Blick auf die relevanten KPIs und leitest die benötigten Maßnahmen ab.
Hier ist eine wichtige Anforderung:
* Du bist 40-50% deiner Zeit unterwegs bei Mitfahrten/Storechecks.
Weitere wichtige Merkmale:
* Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Du bist analytisch, strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren.
* Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen.
* Du hast Erfahrung im Umgang mit einem CRM System z.B. Salesforce.
* Du bist ein/e Team-Player*in – Hafer steht ja auch nicht gern allein.
* Du bist reisefreudig und grundsätzlich gerne unterwegs.
* Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher in Englisch.
* Du hast dein Herz am richtigen Fleck und hast Bock die Welt etwas besser zu machen.
Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommen hier einige wundervolle Benefits, die dich bei unserer Organisation erwarten:
* Du stehst auf Sport? Supporten wir.
* Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert.
* Du sorgst dich um deine Zukunft & findest Pensionsvorsorge cool? Wir auch.
* Du stehst auf Fahrradfahren? Dienstradleasing sei dank, kannst du auch beim Drahteselkauf sparen.
* Du wünschst dir mehr Work-Life-Balance? Kein Problem – den Job kannst du bei uns auch in 36 Stunden von Montag bis Donnerstag machen (Teilzeitmodell mit Gehaltsanpassung).
* Du brauchst mal eine Pause? Gibt's: 30 Tage Urlaub plus frei an Silvester und Weihnachten.
* Du möchtest die Möglichkeit nutzen, mit kompetenten Ansprechpersonen von nilo.health in privaten Sessions alle Themen zu besprechen, die dich so beschäftigen, oder verschiedensten Roundtables zu Themen rund um mentale Gesundheit zu lauschen? Do it (10 Mal pro Jahr).